PRESENTATIONS-EFFICACES - 1 Jour Présentiel

• Surmonter son trac et combattre ses doutes
• Définir l'objectif de ses interventions et se préparer en adéquation
• Construire ses interventions et choisir les outils et supports appropriés et doser le tout
• Utiliser son propre style de communication et nourrir les attentes du public
• Veiller à la dynamique des échanges en impliquant le public, gérer les interactions avec aisance et fournir un message avec de l'impact
• Gérer les contraintes et s'adapter en permanence

Jour 1

• Présentations et introduction insolites :
  • Tour d'horizon de la thématique
  • Inventaire des attentes
• Est-ce moi qui doit prendre la parole ? Eh bien oui !
• Osez monter en scène dès le départ de cette formation et faisons déjà un premier tour d'horizon de ce défi.
• Prendre la parole, oui ! Mais pour quoi dire et comment faire ?
  • Ne pas se préparer, c'est se préparer à échouer …
  • Quel est mon objectif et comment savoir si je l'ai atteint ?
  • Toutes les questions que je n'ai jamais cru devoir poser ?
  • Comment tout cela s'emboîte ? Quels outils, quels supports ?
  • Quelle sorte de communiquant suis-je ?
  • Quel genre de public en face de moi (styles sociaux) ?
  • Comment captiver mon auditoire ?
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• Passons à la pratique : préparer une présentation de 8 minutes pour le jour 2
• "C'est en présentant qu'on devient présentateur ..."

Jour 2

• Présenter de manière efficace : exercice de présentation d'une séquence choisie et préparée en utilisant les apprentissages du jour 1.
• Aller-retour de présentations et de feedback constructifs du groupe et de l'animateur,
• agrémentés de trucs, astuces et partages d'expériences.
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• Les moments clés :
  • Introduction frappante : l'effet "Kiss Cool"
  • Capter et garder l'attention du public : la communication et ses effets
  • Favoriser la mémorisation et la participation : utiliser la dynamique et l'intelligence collective
  • Répondre aux besoins de mon public (ComColors)
  • Gérer les contraintes : environnement, participants préoccupants, questions, ...
  • Terminer et laisser des traces ...

• Plan d'action individuel - un dernier KISS avant de se quitter :
  • Ce que je garde
  • Ce que je choisi de développer
  • Ce que j'arrête de faire
  • Ce que je commence demain ...

Nos formateurs tiennent à votre disposition une bonne trentaine de séquences, d'outils et de trucs & astuces qui seront choisis lors de chaque module en fonction des échanges et des attentes des participants

Apprentissage ludo-pédagogique

Jeux de rôles et feedback croisés

Jeux cadres de Thiagi, légos,Taboo, …

Partage d'expériences

Posture OK+ OK+

Stimulation hémisphères droit et gauche

70% de votre apprentissage passent par l'expérience et l'action => vivez nos outils en salle ET avec vos équipes.

20 % de votre apprentissage sont issus des échanges avec vos pairs que nos formateurs stimulent.

10% de votre apprentissage sont acquis en formation, nous vous donnons les outils

 pour le parfaire chaque jour.