ABSENTEISME - 1 Jour Présentiel

• Comprendre le phénomène d'absentéisme
• Comprendre la responsabilité partagée
• Trouver la bonne attitude et la bonne posture
• Utiliser les bons outils de communication sur la thématique de l'absentéisme
• Mener les entretiens pendant et après
• Adapter sa communication aux différentes phrases et types d'absentéisme
• Etablir le cadre de l'entretien
• Conduire des entretiens d'absentéisme professionnels et chaleureux
• Structurer un entretien respectueux et efficace

• Comprendre le phénomène de l'absentéisme dans le milieu professionnel
• L'absentéisme comme responsabilité partagée
• L'importance de l'attitude adéquate du management et du dialogue
• Les outils de base pour mener de bons entretiens d'absentéisme
• Connaître les différents types d'entretien d'absentéisme
• Connaître en détail chaque type d'entretien
• Pouvoir mener des entretiens d'absentéisme professionnels et chaleureux

Nos formateurs tiennent à votre disposition une bonne trentaine de séquences, d'outils et de trucs & astuces qui seront choisis lors de chaque module en fonction des échanges et des attentes des participants.

Apprentissage ludo-pédagogique

Jeux de rôles et feedback croisés

Jeux cadres de Thiagi, légos,Taboo, …

Partage d'expériences

Posture OK+ OK+

Stimulation hémisphères droit et gauche

70% de votre apprentissage passent par l'expérience et l'action => vivez nos outils en salle ET avec vos équipes.

20 % de votre apprentissage sont issus des échanges avec vos pairs que nos formateurs stimulent.

10% de votre apprentissage sont acquis en formation, nous vous donnons les outils

 pour le parfaire chaque jour.