MILLENNIALS - 1 Jour Présentiel

Dernière mise à jour : 21/10/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Appaiser le conflit des générations. Faire se rencontrer, se comprendre et collaborer des générations différentes pour assurer à l'organisation de l'entreprise un fonctionnement fluide et efficace.

Objectifs de la formation

Comprendre les spécificités des MILLENNIALS et identifier leurs sources de motivation
Stimuler la motivation et garder son personnel motivé et compétent
Améliorer la cohésion
Faire preuve d'intelligence relationnelle et managériale
Induire l'efficacité dans l'équipe
Diriger une équipe multigénérationnelle ...

Description Contenu Formation

Jour 1

Comprendre ce qu'est une génération
Comprendre les nouvelles générations
Les Millenials, enfants d'un monde VUCA et digital ...
Comprendre les impacts sur l'organisation et sur le management
Définir nos objectifs
Construire un état d'esprit positif
Etablir de bonnes pratiques managériales
Sélectionner les 10 meilleures pratiques
Finalisation d'un plan d'actions personnel

Nos formateurs tiennent à votre disposition une bonne trentaine de séquences, d'outils et de trucs & astuces qui seront choisis lors de chaque module en fonction des échanges et des attentes des participants

Approche pédagogique

Apprentissage ludo-pédagogique

Jeux de rôles et feedback croisés

Jeux cadres de Thiagi, légos,Taboo, …

Partage d'expériences

Posture OK+ OK+

Stimulation hémisphères droit et gauche

70% de votre apprentissage passent par l'expérience et l'action => vivez nos outils en salle ET avec vos équipes.

20 % de votre apprentissage sont issus des échanges avec vos pairs que nos formateurs stimulent.

10% de votre apprentissage sont acquis en formation, nous vous donnons les outils

pour le parfaire chaque jour.

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Catégorie : Formations
Durée : 8h
Prix INTRA : Nous consulter
Satisfaction :

★★★★★

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Quelques citations ?

👉 Le leader sait que la réussite est un voyage, non une destination

👉 Le courage commence par un pas en avant

👉 Diriger, c'est inspirer par l'exemple

Prochaines Sessions

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