MILLENNIALS - 1 Jour Présentiel
DerniĂšre mise Ă jour : 12/04/2024
Objectifs de la formation
- Comprendre les spécificités des MILLENNIALS et identifier leurs sources de motivation
- Stimuler la motivation et garder son personnel motivé et compétent
- Améliorer la cohésion
- Faire preuve d'intelligence relationnelle et managériale
- Induire l'efficacité dans l'équipe
- Diriger une équipe multigénérationnelle ...
Description Contenu Formation
Jour 1
- Comprendre ce qu'est une génération
- Comprendre les nouvelles générations
- Les Millenials, enfants d'un monde VUCA et digital ...
- Comprendre les impacts sur l'organisation et sur le management
- DĂ©finir nos objectifs
- Construire un Ă©tat d'esprit positif
- Etablir de bonnes pratiques managériales
- SĂ©lectionner les 10 meilleures pratiques
- Finalisation d'un plan d'actions personnel
Nos formateurs tiennent à votre disposition une bonne trentaine de séquences, d'outils et de trucs & astuces qui seront choisis lors de chaque module en fonction des échanges et des attentes des participants
Approche pédagogique
Apprentissage ludo-pédagogique
Jeux de rÎles et feedback croisés
Jeux cadres de Thiagi, lĂ©gos,Taboo, âŠ
Partage d'expériences
Posture OK+ OK+
Stimulation hémisphÚres droit et gauche
70% de votre apprentissage passent par l'expérience et l'action => vivez nos outils en salle ET avec vos équipes.
20 %Â de votre apprentissage sont issus des Ă©changes avec vos pairs que nos formateurs stimulent.
10%Â de votre apprentissage sont acquis en formation, nous vous donnons les outils
 pour le parfaire chaque jour.