PLAINTES : Gérer une Plainte - 1/2 Jour Présentiel

Dernière mise à jour : 21/10/2024

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Surfez sur les plaintes ! Accepter les plaintes et les gérer. Une gestion du plaignant d'abord, des émotions suscitées au sein de l'entreprise ensuite afin de transformer la plainte en bénéfice.

Objectifs de la formation

  • Être capable de gérer une plainte (plus ou moins agressive) et de s'engager concrètement sur une réponse
  • Prendre conscience de l'impact du non-verbal (voix, attitude, rythme, ton) dans la gestion de la plainte.
  • Être capable de dire non en assertivité, en respect de moi et de l'autre
  • Être capable de saisir l'opportunité d'une plainte pour augmenter la satisfaction d'un client
  • Être capable de gérer sa charge de stress et de s'en protéger au maximum sans rentrer dans le jeu du "triangle dramatique"

Description Contenu Formation

Jour 1 (1 demi jour)

  • Les participants vont fournir au formateur les principales difficultés qu'ils rencontrent dans leur mission de contact "de première ligne" avec les clients au sens large.
  • Notions d'Écoute Active pour rassembler l'information nécessaire au traitement de la réelle demande
  • Travailler sur mon processus et mon contenu (verbal et non verbal) pour être dans une position de vie gagnant/gagnant
  • Module très pratique de gestion de la plainte : traiter d'abord l'émotionnel avant d'entrer dans le concret. Permettre au plaignant d'apporter sa solution pour gagner du temps
  • Le jeu du triangle dramatique : Je sauve mais je me fais persécuter
  • Plan d'action personnalisable
  • Renforcement des zones d'effort en s'appuyant sur ses zones de confort

Nos formateurs tiennent à votre disposition une bonne trentaine de séquences, d'outils et de trucs & astuces qui seront choisis lors de chaque module en fonction des échanges et des attentes des participants

Approche pédagogique

Apprentissage ludo-pédagogique

Jeux de rôles et feedback croisés

Jeux cadres de Thiagi, légos,Taboo, …

Partage d'expériences

Posture OK+ OK+

Stimulation hémisphères droit et gauche

70% de votre apprentissage passent par l'expérience et l'action => vivez nos outils en salle ET avec vos équipes.

20 % de votre apprentissage sont issus des échanges avec vos pairs que nos formateurs stimulent.

10% de votre apprentissage sont acquis en formation, nous vous donnons les outils

 pour le parfaire chaque jour.

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Quelques citations ?

👉 Le leader sait que la réussite est un voyage, non une destination

👉 Le courage commence par un pas en avant

👉 Diriger, c'est inspirer par l'exemple

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  • 👉 Cette formation n'est pas programmée en INTER-Entreprises. Pour une INTRA, merci de prendre contact avec nous : as@aliasconsult.be ou +32 4 228 86 60👈

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